Gestion de l’impact économique et social

La gestion de l’impact économique et social des restructurations : ré-industrialisation, dynamisation de territoire, recherche de repreneurs

Etudier la faisabilité et mettre en œuvre des solutions réalistes et pertinentes

En amont des restructurations, Right management accompagne ses clients dans la réflexion et la recherche de solutions qui limitent l’impact économique, social et territorial d’une part, et d’autre part, qui permettent de respecter deux engagements forts envers la collectivité :

- Un engagement social responsable et efficace envers chaque collaborateur

- Un engagement vis-à-vis du territoire ; l’entreprise « se doit » de créer autant d’emplois qu’elle en détruit

• Elaboration des différentes alternatives possibles, construction et mise en œuvre d’une solution appropriée : reprise totale ou partielle d’activité, ré-industrialisation…
• Promotion du développement  économique local

o Développement exogène : recherche d’entreprises extérieures (autres régions, étranger) prêtes à venir installer leurs activités sur ce nouveau territoire

o Développement endogène : élaboration d’une cartographie des projets en gestation dans la région afin de faire éclore les plus pertinents au moyen d’aides financières, techniques ou de transferts de compétences.