Conseil en Ingenierie Sociale

Créer les meilleures conditions pour réussir votre projet sur le plan social et juridique

 
· Définition de la stratégie d’accompagnement du projet de redéploiement (restructuration, fusion, réorganisation…) en favorisant l’implication réussie des partenaires sociaux, en garantissant le respect du cadre légal et en optimisant les solutions de repositionnement professionnel pour les collaborateurs concernés     

· Elaboration du dispositif et des mesures d’accompagnement : des phases amont dédiées à la mobilité interne et au départ volontaire et des phases aval de mobilité externe

· Co-construction et rédaction des dossiers légaux d’information destinés aux partenaires sociaux et à l’administration du travail : livre III (Plan de sauvegarde de l’emploi), livre IV (Dossier de motivation économique du projet)

· Conseil en gestion des relations sociales et institutionnelles (DDTE, Préfet…)

· Accompagnement à la présentation et à la négociation du projet

Durant toute la phase de mise en œuvre, une équipe pluridisciplinaire de consultants accompagne l’entreprise et ses collaborateurs en créant les conditions indispensables à la réussite du projet.